Hade helt tappat intresset för detta ämne från förra veckan. Sen följde någon ledare upp med arbetsgivarens syn på det hela och allt tog fart. Vad jag talar om är det privata surfandet under arbetstid.
Rätt eller fel?
Kommer det arbetsgivaren tillgodo sådant man surfar på under arbetstid. Poängen i ledaren var att folk kan arbeta hemifrån, sk distansarbete, och på så vis jämna ut siffrorna i höger och vänsterkolumnen en aning.
Men att sitta med facebook i två timmar och kalla det socialt nätverkande är väl ett dyrt sätt för företag att anställa alternativt nyrekrytera alternativt locka till sig ny personal?
